MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO
SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS
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PLANO DE CARREIRA 
DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO

PROPOSTA 

1)	Extensão de Plano de Saúde para todos os servidores técnicos–administrativos das Instituições Federais de Ensino, a partir de novembro 2007; e 

2)	Reestruturação da Tabela remuneratória, conforme disposto a seguir:

CLASSES	% AUMENTO SOBRE A SITUAÇÃO ATUAL		
	2008	2009	2010		
	inicial	final	inicial	final	inicial	final	
	 	 	 	 	 			
CLASSE	A	5,37%	9,42%	11,03%	15,30%	16,99%	21,49%	
	 							
CLASSE	B	6,73%	10,19%	12,46%	16,11%	18,50%	22,34%	
	 							
CLASSE	C	7,90%	10,84%	13,69%	16,80%	19,79%	23,07%	
	 							
CLASSE	D	8,89%	11,40%	14,74%	17,38%	20,90%	23,68%	
	 							
CLASSE	E	17,79%	20,07%	48,12%	50,99%	86,26%	89,87%	

A Tabela acima apresentada retrata a aplicação dos seguintes parâmetros e movimentos sobre a situação atual:

-	Incorporação à base da tabela remuneratória da parcela denominada Valor Pecuniário Individual – VPI (R$ 59,87);
-	Manutenção do step de 3,6 % entre os padrões remuneratórios;
-	Manutenção da Parcela denominada Vencimento Básico Complementar – VBC;
-	Mudança na interpolação das Classe D para E: de P20 para P23 em 2008, de P23 para P28 em 2009 e  de P28 para P33 em 2010; e
-	Vigência das alterações remuneratórias propostas: JUL 2008, JUL 2009 e JUL 2010.