Administração

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Para atender às atuais exigências da profissão, o curso de Administração da UFMG foi reformulado

Trabalho em equipe, liderança e agilidade para elaborar soluções. Misturadas a essas habilidades estão características como criatividade e dinamismo, indispensáveis para quem pretende ser um bom administrador. “O profissional precisa ser multidisciplinar e versátil para conseguir dialogar com outras áreas dentro de uma instituição”, afirma o coordenador do curso de Administração da UFMG, Aureliano Bressan.

A nova grade curricular trará mais liberdade para que o estudante possa traçar sua própria trajetória dentro do curso e optar por uma ou mais áreas de interesse. Nos primeiros períodos, os alunos cursam as disciplinas básicas e obrigatórias, como matemática, economia, filosofia, direito, sociologia e ciência política. Na metade do curso, a grade se torna mais flexível e os estudantes escolhem entre as grandes linhas de formação: produção, finanças, marketing e recursos humanos.

Uma atividade que atrai muitos estudantes dentro do curso de Administração é a UFMG Consultoria Júnior. Há 15 anos no mercado, a empresa, gerenciada exclusivamente por alunos da Faculdade de Ciências Econômicas (Face), elabora projetos de consultoria e gestão empresarial. “É neste espaço que a teoria vira prática”, afirma o conselheiro da empresa Leonardo Avelar, de 21 anos. Ainda segundo ele, “o grande objetivo da consultoria é desenvolver pessoas, agregar valor e conhecimento aos participantes”. Desde o 1° período, os interessados em fazer parte da empresa podem se inscrever para o processo seletivo, que costuma ser bastante concorrido. Todo o lucro obtido pela empresa, que possui 30 funcionários, é destinado à capacitação e treinamento dos integrantes.

Avaliação no Exame Nacional de
Desempenho de Estudantes (Enade), em 2006: 5

Mercado de trabalho: A presença desse profissional faz-se necessária em todas as áreas de uma empresa, de pequeno ou grande porte, em órgãos públicos e em organizações não-governamentais ou do terceiro setor.

Remuneração média inicial: Tendo em vista a inexistência de salário mínimo profissional para a categoria, o Conselho Federal de Administração sugere o pagamento de 6,5 salários mínimos para o profissional recém-formado e de 8,5 salários mínimos para profissional com mais de três anos de experiência. Uma pesquisa realizada em 2006 pelo Conselho sinaliza que o administrador tem renda média individual aproximada de R$ 4.028,00.