{"id":618,"date":"2022-06-03T11:46:11","date_gmt":"2022-06-03T14:46:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufmg.br\/ieat_novosite\/?page_id=618"},"modified":"2023-03-06T12:10:43","modified_gmt":"2023-03-06T15:10:43","slug":"allan-claudius-queiroz-barbosa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufmg.br\/ieat\/residentes\/allan-claudius-queiroz-barbosa\/","title":{"rendered":"Allan Claudius Queiroz Barbosa"},"content":{"rendered":"

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Per\u00edodo da Resid\u00eancia: <\/strong>1\u00ba de agosto de 2019 a 31 de julho de 2020<\/p>\n

Residente do IEAT, Allan Claudius Queiroz Barbosa<\/a> \u00e9 professor titular do Departamento de Ci\u00eancias Administrativas da UFMG. P\u00f3s-Doutorado pelo ISEG\/Universidade de Lisboa (2005\/2006) e Estudos de Especializa\u00e7\u00e3o em Compet\u00eancias pelo International Labour Organization (ILO), Italia (1999\/2000). Doutor em Administra\u00e7\u00e3o (USP, 1995), Mestre em Administra\u00e7\u00e3o (UFMG, 1989) e Graduado em Economia (PUC\/MG, 1985). Professor Afiliado da Universidade do Porto desde 2010 e Pesquisador Associado do Instituto de Sociologia da Universidade do Porto desde 2009. Investigador Associado do SOCIUS\/ISEG\/Universidade de Lisboa desde 2012. Membro do Comit\u00ea Coordenador da Rede de Pesquisa em Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria \u00e0 Sa\u00fade (OPAS\/MS\/Abrasco). Coordenador do Observat\u00f3rio de Recursos Humanos em Sa\u00fade da FACE\/UFMG e do N\u00facleo interdisciplinar sobre gest\u00e3o em organiza\u00e7\u00f5es (n\u00e3o) empresariais (Nig.one\/UFMG). Editor Respons\u00e1vel da APS em Revista e Revista Gest\u00e3o e Sociedade. Membro do Conselho Editorial da RAC e Revista de Administra\u00e7\u00e3o\/UFSC e do Corpo Editorial Cient\u00edfico da RAE-eletr\u00f4nica. Parecerista e\/ou membro de comit\u00eas editoriais de revistas cientificas e encontros acad\u00eamicos nacionais e internacionais. Atuou na Administra\u00e7\u00e3o Universit\u00e1ria da UFMG (Presidente da FUMP por duas vezes, Pr\u00f3-Reitor Adjunto de Recursos Humanos, Coordenador e Vice-Coordenador de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o e Coordenador do Doutorado em Administra\u00e7\u00e3o). Foi Editor da RAE edi\u00e7\u00e3o especial Minas Gerais (2004\/2005\/2006) e Editor Associado da RAE. Foi coordenador de Recursos Humanos da ANPAD nos bi\u00eanios 1997\/1998, 2005\/2006 e 2007\/2008 e membro da Comiss\u00e3o Cient\u00edfica do 11o Congresso Brasileiro de Sa\u00fade Coletiva (2015). Realizou 04 supervis\u00f5es de P\u00f3s-Doutorado, orientou e co-orientou 19 teses de doutorado (duas co-orienta\u00e7\u00f5es) e 49 disserta\u00e7\u00f5es de mestrado (06 co-orienta\u00e7\u00f5es) at\u00e9 a presente data.<\/p>\n

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SA\u00daDE E GEST\u00c3O DE RECURSOS HUMANOS \u2013 INTERFACES NECESS\u00c1RIAS E SEUS EFEITOS NOS SERVI\u00c7OS \u00c0 POPULA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n

Este projeto visa discutir sobre Recursos Humanos e seu papel no contexto da Sa\u00fade, buscando responder \u00e0s seguintes quest\u00f5es: existe algum regime de trabalho que \u00e9 atrativo para todos os profissionais o que n\u00e3o afete os resultados de sa\u00fade e seja vi\u00e1vel do ponto de vista da gest\u00e3o p\u00fablica? Qual a jornada de trabalho mais adequada para equipes que atuam na sa\u00fade da fam\u00edlia? \u00c9 poss\u00edvel estabelecer um pacto entre os munic\u00edpios na gest\u00e3o dos profissionais de sa\u00fade? Como estruturar arranjos de incentivos que permitam aloca\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel de recursos humanos qualificados ao longo do tempo? Existem alternativas para composi\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o que articulem elementos fixos e vari\u00e1veis? \u00c9 poss\u00edvel gerenciar o desempenho dos profissionais atrav\u00e9s de resultados de sa\u00fade? Em \u00faltima inst\u00e2ncia, \u00e9 poss\u00edvel afirmar em qual medida os resultados de sa\u00fade sofrem a devida influ\u00eancia da gest\u00e3o de recursos humanos? Pretende-se a partir destas reflex\u00f5es elucidar caminhos e alternativas vi\u00e1veis de gerenciamento de recursos humanos na sa\u00fade que efetivamente redundem em ganhos \u00e0 popula\u00e7\u00e3o assistida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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