{"id":1086,"date":"2021-08-22T13:29:35","date_gmt":"2021-08-22T16:29:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufmg.br\/proex\/?page_id=1086"},"modified":"2021-10-19T16:46:56","modified_gmt":"2021-10-19T19:46:56","slug":"comite-apoia-o-reconhecimento-das-empresas-juniores","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufmg.br\/proex\/comite-apoia-o-reconhecimento-das-empresas-juniores\/","title":{"rendered":"Comit\u00ea apoia o reconhecimento das empresas juniores"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_1113\" style=\"width: 1010px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-1113\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-1113\" title=\"Equipe da RH Consultoria Jr, empresa J\u00fanior do curso de gradua\u00e7\u00e3o em Psicologia da UFMG. | Foto: Arquivo RH Consultoria Ju\u0301nior\" src=\"https:\/\/www.ufmg.br\/proex\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Imagem-feita-antes-da-pandemia-da-equipe-da-RH-Consultoria-Jr-empresa-Junior-de-estudantes-do-curso-de-graduacao-em-Psicologia-da-UFMG.-Foto-Site-RH-Consultoria-Ju\u0301nior.jpg\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"704\" srcset=\"https:\/\/www.ufmg.br\/proex\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Imagem-feita-antes-da-pandemia-da-equipe-da-RH-Consultoria-Jr-empresa-Junior-de-estudantes-do-curso-de-graduacao-em-Psicologia-da-UFMG.-Foto-Site-RH-Consultoria-Ju\u0301nior.jpg 889w, https:\/\/www.ufmg.br\/proex\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Imagem-feita-antes-da-pandemia-da-equipe-da-RH-Consultoria-Jr-empresa-Junior-de-estudantes-do-curso-de-graduacao-em-Psicologia-da-UFMG.-Foto-Site-RH-Consultoria-Ju\u0301nior-300x211.jpg 300w, https:\/\/www.ufmg.br\/proex\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Imagem-feita-antes-da-pandemia-da-equipe-da-RH-Consultoria-Jr-empresa-Junior-de-estudantes-do-curso-de-graduacao-em-Psicologia-da-UFMG.-Foto-Site-RH-Consultoria-Ju\u0301nior-768x541.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><p id=\"caption-attachment-1113\" class=\"wp-caption-text\">Equipe da RH Consultoria Jr, empresa J\u00fanior do curso de gradua\u00e7\u00e3o em Psicologia da UFMG. | Foto: Arquivo RH Consultoria Ju\u0301nior<\/p><\/div>\n<p>As empresas juniores da UFMG tem o apoio do Comit\u00ea de Empresas Juniores (COEJ) nos processos de reconhecimento institucional. O COEJ est\u00e1 respons\u00e1vel por receber os processos de reconhecimento, conceder a certifica\u00e7\u00e3o das empresas e oferecer orienta\u00e7\u00f5es e diretrizes necess\u00e1rias nesses processos.<\/p>\n<p>A coordenadora do COEJ \u00e9 a professora da Faculdade de Direito da UFMG, Juliana Cordeiro de Faria. Ela destaca que os trabalhos s\u00e3o essenciais para as pol\u00edticas de est\u00edmulo ao empreendedorismo e \u00e0 inova\u00e7\u00e3o na Universidade. \u201cO COEJ acompanha e analisa os pedidos de reconhecimento em constante di\u00e1logo com as EJ, orientando-as quanto \u00e0 adequa\u00e7\u00e3o das normas, prazos e leis para entender a essa nova realidade, que ser\u00e1 fundamental para pol\u00edticas de desenvolvimento, aprimoramento e est\u00edmulo da UFMG\u201d, afirma.<\/p>\n<p>O comit\u00ea busca ainda desburocratizar a tramita\u00e7\u00e3o dos processos e atender a eventuais demandas. \u201cVamos certificar as empresas juniores de modo a oferecer seguran\u00e7a e qualidade tanto para elas quanto para a Universidade. Aquelas que, eventualmente, n\u00e3o se adequarem, v\u00e3o precisar realizar as reformula\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias\u201d, esclarece a coordenadora.<\/p>\n<p><b>Di\u00e1logo com a sociedade<\/b><\/p>\n<p>O COEJ, que passou a vincular-se \u00e0 Pr\u00f3-reitoria de Extens\u00e3o da UFMG a partir de sua institui\u00e7\u00e3o, visar\u00e1 tamb\u00e9m valorizar a dimens\u00e3o extensionista das EJ. \u201cOs projetos das empresas juniores s\u00e3o fundamentais para a forma\u00e7\u00e3o dos estudantes e desempenham um papel important\u00edssimo no di\u00e1logo da Universidade com a comunidade externa\u201d, avalia a professora Juliana Cordeiro de Faria, que lembra que \u201co \u00f3rg\u00e3o \u00e9 uma novidade entre as universidades do pa\u00eds\u201d.<\/p>\n<p>Fazem parte do COEJ cinco membros titulares e suplentes \u2013 quatro docentes e um discente \u2013, cuja designa\u00e7\u00e3o est\u00e1 publicada em portaria. <i><\/i>Al\u00e9m da coordenadora Juliana Cordeiro de Faria, s\u00e3o titulares os professores\u00a0 Hanni Camille Yehia (Escola de Engenharia), Ana Val\u00e9ria Carneiro Dias (Escola de Engenharia), Liza Figueiredo Felicori Vilela (Instituto de Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas) e o aluno do curso de Administra\u00e7\u00e3o, Gabriel Correia Domingues de Carvalho.<\/p>\n<p>Os docentes s\u00e3o indicados pela C\u00e2mara de Extens\u00e3o, C\u00e2mara de Gradua\u00e7\u00e3o e Coordenadoria de Transfer\u00eancia e Inova\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica (CTIT), para mandato de 2 anos. Os discentes, que cumprem mandato de um ano, s\u00e3o indicados nos termos do Regimento Geral e do Estatuto da UFMG.<\/p>\n<p>Fale com o COEJ pelo e-mail:<strong>\u00a0<\/strong><a href=\"mailto:coej@ufmg.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">coej@ufmg.br<\/a><\/p>\n<p><b>Sobre as empresas juniores<\/b><\/p>\n<p>Elas s\u00e3o organiza\u00e7\u00f5es constitu\u00eddas por alunos de gradua\u00e7\u00e3o e destinadas a serem espa\u00e7os formativos para o empreendedorismo e profissionaliza\u00e7\u00e3o em vincula\u00e7\u00e3o com sociedade. As empresas juniores oferecem servi\u00e7os a baixo custo nas diversas \u00e1reas do conhecimento, e as atividades dos alunos s\u00e3o orientadas por professores da Universidade.<\/p>\n<p>Existem hoje, na UFMG, 29 EJ\u00a0 \u2013 vinculadas a 14 unidades acad\u00eamicas.<\/p>\n<p><strong>Gabriela Francine (Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o da Proex)<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As empresas juniores da UFMG tem o apoio do Comit\u00ea [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"tags":[319,309,77,453,133,189,325,451,25,327,455,29,315,317],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/proex\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1086"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/proex\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/proex\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/proex\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/proex\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1086"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/proex\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1086\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3084,"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/proex\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1086\/revisions\/3084"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/proex\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1086"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/proex\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}