Pró-RH UFMG
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Programas
Projeto Pilates
nov
22

Projeto Pilates

Registro SIEX: 402471 Coordenador: Prof. Dr. Franco Noce O Projeto Pilates UFMG O projeto de Extensão Pilates UFMG se caracteriza pela oferta da prática do Pilates à comunidade, com o intuito de incentivar a realização regular de atividade física melhorando a qualidade de vida e favorecendo à melhora dos aspectos psicológicos. Os alunos colaboram com a realização de estudos científicos na área e o projeto presta auxílio aos alunos que o integram, muitos deles em processo de graduação. Bolsas Projeto […]

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Projeto Ginástica no CEU
ago
06

Projeto Ginástica no CEU

Registro SIEX: 402884 Coordenador: Prof. Dr. Rodrigo Cesar Ribeiro Diniz O projeto faz parte do Programa Qualidade de Vida no Trabalho e é mantido pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos, com objetivo de promover atividades físicas e esportes voltados para a promoção da saúde dos trabalhadores ativos da UFMG. As atividades são gratuitas e exclusivas para os servidores efetivos da UFMG. Mediante a situação da pandemia, o projeto foi adaptado para oferecer aulas em formato online. Para participar, inicialmente verifique seu […]

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Programa Laboratório do Movimento EEFFTO/UFMG
ago
03

Programa Laboratório do Movimento EEFFTO/UFMG

O Programa Laboratório do Movimento (LabMov) é um programa de extensão que apresentam práticas de atividades físicas e de esporte-terapia para os trabalhadores do Campus Saúde e Centro em vários projetos. O Programa de Qualidade de Vida no Trabalho apoia ao nosso Projeto Saúde do Trabalhador com o intuito de incentivar a realização regular de atividade física aos funcionários e servidores melhorando a qualidade de vida e favorecendo a melhoria no dia a dia do trabalho. Os alunos colaboram com […]

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Programa Envelhecimento Ativo
fev
12

Programa Envelhecimento Ativo

Registro SIEX: 500303 Coordenador: Prof. Dr. Franco Noce Segundo a Organização Mundial de Saúde é considerada idosa a população a partir de 60 anos de idade. Com o aumento geral da sobrevida da população ressaltasse a importância de garantir aos idosos maior longevidade com mais felicidade, qualidade de vida e satisfação pessoal (Joia et al., 2007). Tendo em vista este processo e a pretensão de atender a o público a partir de 45 anos, foi criado, em 2013, o Programa […]

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