{"id":2097,"date":"2021-11-16T14:10:32","date_gmt":"2021-11-16T17:10:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufmg.br\/prorh\/?page_id=2097"},"modified":"2022-01-19T10:35:04","modified_gmt":"2022-01-19T13:35:04","slug":"acompanhamento-funcional","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufmg.br\/prorh\/acompanhamento-funcional\/","title":{"rendered":"Acompanhamento Funcional"},"content":{"rendered":"<p>Aqui \u00e9 poss\u00edvel obter informa\u00e7\u00f5es gerais sobre Acompanhamento Funcional, informa\u00e7\u00e3o sobre normativos relacionados ao tema, quem tem direito e como solicitar um benef\u00edcio\/servi\u00e7o, fluxo dos processos com os documentos necess\u00e1rios, esclarecimentos quanto a prazos, e setores respons\u00e1veis pelo processo com dados de contato para mais informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"eap_section_title eap_section_title_2094\"> Acompanhamento Funcional <\/h2><div id=\"sp-ea-2094\" class=\"sp-ea-one sp-easy-accordion\" data-ex-icon=\"fa-minus\" data-col-icon=\"fa-plus\"  data-ea-active=\"ea-click\"  data-ea-mode=\"vertical\" data-preloader=\"\"><div class=\"ea-card  sp-ea-single\"><h3 class=\"ea-header\"><a class=\"collapsed\" data-sptoggle=\"spcollapse\" data-sptarget=#collapse20940 href=\"javascript:void(0)\" aria-expanded=\"false\"><i class=\"ea-expand-icon fa fa-plus\"><\/i> Acompanhamento Funcional<\/a><\/h3><div class=\"sp-collapse spcollapse spcollapse\" id=\"collapse20940\" data-parent=#sp-ea-2094><div class=\"ea-body\"><p>ACOMPANHAMENTO FUNCIONAL<\/p>\n<p>Informa\u00e7\u00f5es Gerais<br \/>\nO que \u00e9 o acompanhamento funcional: Consiste no conjunto de a\u00e7\u00f5es realizadas pelos profissionais da Divis\u00e3o de Acompanhamento Funcional (DAF), do Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DRH) mediante demandas relacionadas aos processos de trabalho e\/ou ao ambiente laboral, com foco nas quest\u00f5es funcionais, tais como: relacionamentos interpessoais, quest\u00f5es administrativas e gerenciais, d\u00favidas sobre as atribui\u00e7\u00f5es do cargo, trabalho em equipe, processos avaliativos, produtividade, dentre outras.<\/p>\n<p>A equipe multiprofissional respons\u00e1vel pelo acompanhamento funcional \u00e9 composta por profissionais das \u00e1reas de Pedagogia, Psicologia e Servi\u00e7o Social cuja atua\u00e7\u00e3o consiste em atendimentos individuais e\/ou coletivos, reuni\u00f5es, encaminhamentos, entre outros, conforme an\u00e1lise t\u00e9cnica.<\/p>\n<p>Objetivo do acompanhamento funcional: Contribuir para a melhoria das rela\u00e7\u00f5es e condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos servidores, no que diz respeito \u00e0s quest\u00f5es funcionais, considerando as necessidades e potencialidades individuais e coletivas, as atividades prescritas para o cargo, o ambiente de trabalho, a autonomia das Unidades\/\u00d3rg\u00e3os e dos trabalhadores, as necessidades e objetivos institucionais e as legisla\u00e7\u00f5es pertinentes.<\/p>\n<p><strong>P\u00fablico-alvo:<\/strong><\/p>\n<p>Servidores: docentes e t\u00e9cnico-administrativos, gestores e refer\u00eancias de gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n<p><strong>Como participar?<\/strong><\/p>\n<p>Para iniciar o acompanhamento funcional \u00e9 necess\u00e1rio formalizar a solicita\u00e7\u00e3o por meio do e-mail acompanhamento@drh.ufmg.br. A solicita\u00e7\u00e3o pode ser realizada pelo pr\u00f3prio servidor(a), chefia imediata, diretor(a) de unidade\/\u00f3rg\u00e3o, pr\u00f3-reitor(a), refer\u00eancia de gest\u00e3o de pessoas e\/ou outros setores\/departamentos da universidade. Al\u00e9m disso, o DRH tamb\u00e9m pode propor atendimento a partir da an\u00e1lise de seus formul\u00e1rios internos, tais como avalia\u00e7\u00f5es de est\u00e1gio probat\u00f3rio, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, solicita\u00e7\u00f5es de remo\u00e7\u00e3o, acompanhamento introdut\u00f3rio, dentre outros.<\/p>\n<p><strong>Prazos:<\/strong><\/p>\n<p>Atividade cont\u00ednua.<\/p>\n<p><strong>Respons\u00e1vel(is):<\/strong><\/p>\n<p>Equipe T\u00e9cnica da Divis\u00e3o de Acompanhamento Funcional (DAF) \/ Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DRH)<\/p>\n<p><strong>Contato:<\/strong><\/p>\n<p>E-mail: acompanhamento@drh.ufmg.br<br \/>\nTelefone: (31) 3409-3244\/3248\/3251\/3274\/4493\/4496<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aqui \u00e9 poss\u00edvel obter informa\u00e7\u00f5es gerais sobre Acompanhamento Funcional, informa\u00e7\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"tags":[219],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/prorh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2097"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/prorh\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/prorh\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/prorh\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/prorh\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2097"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/prorh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2097\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2101,"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/prorh\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2097\/revisions\/2101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/prorh\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2097"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufmg.br\/prorh\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2097"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}