Autor: BARBOSA, P.
Orientador: GOULART, I. B.
Outros autores: LEITE, A C; MATOS, D A S;; SAMPAIO, J. R.;
Linhas de pesquisa no CNPq: CIÊNCIAS HUMANAS / PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO
Unidade: FACULDADE DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS
Departamento: PSICOLOGIA
Palavras-Chave: QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL - UNIVERSIDADES CORPORATIVAS - EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Visando identificar as novas tendências no movimento de qualificação profissional e avaliar o papel que a Universidade pode ter no desenvolvimento desses programas, decidiu-se realizar esta pesquisa, entitulada "Movimentos Emergentes na Área de Recursos Humanos: Qualificação Profissional II", na qual o foco de nossos estudos recaíra sobre a criação e o funcionamento das Universidades Corporativas. O objetivo geral da pesquisa foi avaliar a experiência da Universidade Corporativa no Brasil, a partir do estudo de alguns casos, com a finalidade de identificar seu diferencial em relação a outras experiências de qualificação profissional e de vislumbrar possibilidades de cooperação entre a Universidade tradicional e estas iniciativas. Para buscar alcançar esses objetivos, decidiu-se realizar uma pesquisa descritiva, constituída por um estudo exploratório sobre as Universidades Corporativas nacionais. A adoção deste modelo de pesquisa se justifica porque a discussão em torno das Universidades Corporativas ainda é bastante recente no Brasil e é oportuno ampliar o conjunto de conhecimentos a respeito. Os instrumentos de coleta de dados foram os documentos solicitados às instituições que mantêm Universidades Corporativas e as entrevistas semi-estruturadas, feitas com os responsáveis pelos projetos ou por sua implantação e implementação. As entrevistas foram feitas pelos pesquisadores, in loco, isto é, no interior das Universidades Corporativas visitadas. Foram visitadas a Universidade Livre Inepar, da Inepar S/A, que se localiza em Curitiba; a Universidade Visa, da Visa do Brasil, que fica em São Paulo; e a Universidade Unimed, da Fundação Unimed que tem sede em Belo Horizonte.
Apoio: CNPq, Inepar S/A, Fundação Unimed e Visa do Brasil.p>
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