{"id":571,"date":"2020-08-07T16:43:09","date_gmt":"2020-08-07T19:43:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufmg.br\/saudemental\/?page_id=571"},"modified":"2020-08-13T16:12:49","modified_gmt":"2020-08-13T19:12:49","slug":"relacoes-interpessoais-e-saude-mental","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufmg.br\/saudemental\/para-estudantes\/relacoes-interpessoais-e-saude-mental\/","title":{"rendered":"Rela\u00e7\u00f5es interpessoais e sa\u00fade mental"},"content":{"rendered":"

Rela\u00e7\u00f5es interpessoais no ambiente de trabalho e de estudo podem ser t\u00e3o intensas quanto relacionamentos familiares, contribuindo, de diversas formas, para o equil\u00edbrio ou desequil\u00edbrio mental e para a sa\u00fade do pr\u00f3prio corpo. Por isso, s\u00e3o importantes iniciativas como as adotadas pela Escola de Veterin\u00e1ria que, por meio do Encontro de Ideias<\/strong> e de oficinas de lazer comunit\u00e1rias<\/strong>, oferece espa\u00e7os para o solucionamento de conflitos interpessoais e a constru\u00e7\u00e3o de la\u00e7os poss\u00edveis na comunidade acad\u00eamica.<\/p>\n

Vivemos em uma sociedade que naturaliza certas situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia<\/a>. Comportamentos de desqualifica\u00e7\u00e3o, humilha\u00e7\u00e3o e constrangimento ainda s\u00e3o comuns no ambiente de trabalho e nas salas de aula, sob uma l\u00f3gica perversa e equivocada de \u201csofrer para ent\u00e3o aprender ou melhorar\u201d.<\/p>\n

Essas agress\u00f5es, muitas vezes disfar\u00e7adas de brincadeiras, t\u00eam nome e representam um assunto s\u00e9rio para a institui\u00e7\u00e3o: ass\u00e9dio<\/strong>. Comportamento que, a partir de diversas formas, \u201cprejudica a autoimagem e a seguran\u00e7a da v\u00edtima, compromete o clima institucional e perpetua desigualdades e injusti\u00e7as sociais\u201d, como conceitua a cartilha elaborada pela Faculdade de Medicina da UFMG<\/a>.<\/p>\n

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Para se pensar um recorte de g\u00eanero<\/h3>\n

Diversas publica\u00e7\u00f5es j\u00e1 ressaltaram como o ass\u00e9dio, seja ele moral ou sexual, afeta as mulheres em particular – como aponta a reportagem \u201cComo sair de uma situa\u00e7\u00e3o de ass\u00e9dio no ambiente de trabalho<\/em>\u201d<\/a>, publicada pelo instituto AzMina. Al\u00e9m do g\u00eanero, existe ainda um marcador racial: mulheres negras s\u00e3o as principais v\u00edtimas de ass\u00e9dio moral.<\/p>\n

Aqui, vale diferenciar ass\u00e9dio moral<\/strong> de ass\u00e9dio sexual<\/strong>. Enquanto o primeiro se caracteriza por um comportamento repetitivo de perturba\u00e7\u00e3o e humilha\u00e7\u00e3o direcionada, o ass\u00e9dio sexual \u00e9 crime<\/strong> e est\u00e1 relacionado a qualquer constrangimento de conota\u00e7\u00e3o sexual no trabalho ou no ambiente profissionalizante. Em ambos os casos, \u00e9 sempre importante reafirmar que a culpa nunca \u00e9 da v\u00edtima.<\/p>\n