{"id":1883,"date":"2025-06-13T09:57:22","date_gmt":"2025-06-13T12:57:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufmg.br\/sustentabilidade\/?page_id=1883"},"modified":"2025-07-18T10:49:28","modified_gmt":"2025-07-18T13:49:28","slug":"paz-justica-e-instituicoes-eficazes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ufmg.br\/sustentabilidade\/ufmg-nos-ods\/paz-justica-e-instituicoes-eficazes\/","title":{"rendered":"Paz, Justi\u00e7a e Institui\u00e7\u00f5es Eficazes"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

O Conselho Universit\u00e1rio \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o m\u00e1ximo de delibera\u00e7\u00e3o da Universidade Federal de Minas Gerais, respons\u00e1vel por formular a pol\u00edtica geral da UFMG nos planos acad\u00eamico, administrativo, financeiro, patrimonial e disciplinar. \u00c9 presidido pelo Magn\u00edfico Reitor da Universidade e constitu\u00eddo pelos seguintes \u00f3rg\u00e3os:<\/p>\n\n\n\n

–<\/strong> Presid\u00eancia, exercida pelo Reitor e, em suas faltas ou impedimentos eventuais, por seu substituto legal;<\/p>\n\n\n\n

– <\/strong>Plen\u00e1rio, integrado pelos Conselheiros presentes \u00e0s reuni\u00f5es regularmente convocadas e instaladas;<\/p>\n\n\n\n

– <\/strong>Comiss\u00f5es Permanentes, eleitas dentre os membros do Colegiado, para estudo de mat\u00e9rias submetidas a seu exame, por iniciativa da Presid\u00eancia ou por delibera\u00e7\u00e3o do Plen\u00e1rio;<\/p>\n\n\n\n

– <\/strong>Comiss\u00f5es Especiais, para estudo de mat\u00e9rias espec\u00edficas, constitu\u00eddas por iniciativa da Presid\u00eancia ou por delibera\u00e7\u00e3o do Plen\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

O Conselho Universit\u00e1rio da Universidade Federal de Minas Gerais, de acordo com o art. 8 do Estatuto da UFMG, tem a seguinte composi\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

–<\/strong> Reitor (Presidente);<\/p>\n\n\n\n

–<\/strong> Vice-Reitor;<\/p>\n\n\n\n

–<\/strong> Diretores das Unidades Acad\u00eamicas;<\/p>\n\n\n\n

–<\/strong> Diretores-Gerais das Unidades Especiais n\u00e3o-vinculadas a Unidades Acad\u00eamicas;<\/p>\n\n\n\n

–<\/strong> um professor lotado em cada Unidade Acad\u00eamica, em exerc\u00edcio na Universidade e eleito pela respectiva Congrega\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n

–<\/strong> professores eleitos pelo corpo docente da Universidade, mediante composi\u00e7\u00e3o e crit\u00e9rios estabelecidos na Resolu\u00e7\u00e3o 13\/2009, de 03 de novembro de 2009;<\/p>\n\n\n\n

–<\/strong> integrantes do corpo t\u00e9cnico-administrativo eleitos por seus pares, nos termos do art. 84 do Estatuto da UFMG;<\/p>\n\n\n\n

–<\/strong> integrantes do corpo discente da UFMG, nos termos do art. 78 do Estatuto da UFMG;<\/p>\n\n\n\n

–<\/strong> representa\u00e7\u00e3o do Conselho de Integra\u00e7\u00e3o Comunit\u00e1ria, a ser estabelecida por maioria absoluta de votos do Conselho Universit\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

A UFMG desenvolve o seguinte projeto alinhado com 16\u00ba ODS:<\/p>\n\n\n\n

Mudan\u00e7as jur\u00eddicas na litig\u00e2ncia clim\u00e1tica brasileira<\/a><\/p>\n\n\n\n

Objetivo 16. Promover sociedades pac\u00edficas e inclusivas para o desenvolvimento sustent\u00e1vel, proporcionar o acesso \u00e0 justi\u00e7a para todos e construir institui\u00e7\u00f5es eficazes, respons\u00e1veis e inclusivas em todos os n\u00edveis<\/strong><\/p>\n\n\n\n

16.1<\/strong> Reduzir significativamente todas as formas de viol\u00eancia e as taxas de mortalidade relacionada em todos os lugares<\/p>\n\n\n\n

16.2<\/strong> Acabar com abuso, explora\u00e7\u00e3o, tr\u00e1fico e todas as formas de viol\u00eancia e tortura contra crian\u00e7as<\/p>\n\n\n\n

16.3<\/strong> Promover o Estado de Direito, em n\u00edvel nacional e internacional, e garantir a igualdade de acesso \u00e0 justi\u00e7a para todos<\/p>\n\n\n\n

16.4<\/strong> At\u00e9 2030, reduzir significativamente os fluxos financeiros e de armas ilegais, refor\u00e7ar a recupera\u00e7\u00e3o e devolu\u00e7\u00e3o de recursos roubados e combater todas as formas de crime organizado<\/p>\n\n\n\n

16.5<\/strong> Reduzir substancialmente a corrup\u00e7\u00e3o e o suborno em todas as suas formas<\/p>\n\n\n\n

16.6<\/strong> Desenvolver institui\u00e7\u00f5es eficazes, respons\u00e1veis e transparentes em todos os n\u00edveis<\/p>\n\n\n\n

16.7<\/strong> Garantir a tomada de decis\u00e3o responsiva, inclusiva, participativa e representativa em todos os n\u00edveis<\/p>\n\n\n\n

16.8<\/strong> Ampliar e fortalecer a participa\u00e7\u00e3o dos pa\u00edses em desenvolvimento nas institui\u00e7\u00f5es de governan\u00e7a global<\/p>\n\n\n\n

16.9<\/strong> At\u00e9 2030, fornecer identidade legal para todos, incluindo o registro de nascimento<\/p>\n\n\n\n

16.10 <\/strong>Assegurar o acesso p\u00fablico \u00e0 informa\u00e7\u00e3o e proteger as liberdades fundamentais, em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o nacional e os acordos internacionais<\/p>\n\n\n\n

16.a<\/strong> Fortalecer as institui\u00e7\u00f5es nacionais relevantes, inclusive por meio da coopera\u00e7\u00e3o internacional, para a constru\u00e7\u00e3o de capacidades em todos os n\u00edveis, em particular nos pa\u00edses em desenvolvimento, para a preven\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia e o combate ao terrorismo e ao crime<\/p>\n\n\n\n

16.b<\/strong> Promover e fazer cumprir leis e pol\u00edticas n\u00e3o discriminat\u00f3rias para o desenvolvimento sustent\u00e1vel
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