Semana do Servidor movimenta o CEU e celebra 25 anos da PRORH
Foto: Equipe finalista SMAL FC x CEU.
Uma universidade não se faz apenas de prédios bem estruturados e de seus estudantes. Por trás dos milhares de estudantes que frequentam a UFMG, estão mais de sete mil servidores - entre técnicos-administrativos e docentes - que tornam possível a existência desse universo. Reconhecendo essa importância, a Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PRORH) promove, há alguns anos, a Semana do Servidor da UFMG, um momento dedicado a celebrar e valorizar todas essas pessoas. Neste ano, a programação se torna ainda mais especial com a comemoração dos 25 anos da PRORH, com atividades culturais, esportivas e de formação que estão acontecendo em diferentes espaços do dia 30 de setembro a 03 de outubro, encerrando no dia 04 no Centro Esportivo Universitário (CEU).
Segundo Leônor Gonçalves, pró-reitora adjunta de Recursos Humanos, a Semana nasceu em 2011 e foi oficializada em 2014 como evento institucional. Agora em 2025, ganha um novo fôlego ao conectar conquistas e memórias.
“Esta semana traz, além de um levantamento histórico, a oportunidade de se recuperar documentalmente e de forma oral, a história da PRORH na UFMG. O que é muito importante, ainda mais pensando na conclusão de 25 anos”, afirma Leônor.
Um incentivo ao esporte e lazer
A Semana do Servidor tem grande relevância, pois busca reconhecer e valorizar os esforços dos agentes públicos que sustentam a Universidade. Com uma programação diversificada, voltada principalmente para a promoção da saúde física e psicológica, o evento transforma o Centro Esportivo Universitário (CEU) da UFMG em um espaço privilegiado de encontro e bem-estar. Nesse contexto, os servidores têm a oportunidade de vivenciar diferentes práticas de esporte e lazer, como futsal, peteca e tênis, além de participar da corrida e da caminhada realizadas em parceria com o Museu de História Natural.
“É uma grande oportunidade de mostrar para a comunidade universitária os projetos de qualidade de vida no trabalho, desenvolvidos em parceria com a EEFFTO e oferecidos durante todo o ano. Além disso, é uma grande festa no CEU, uma área privilegiada que muitos ainda não conhecem”, explica a pró-reitora.
O campeonato de futsal, em sua 13ª edição, é a atividade mais tradicional. Criado em 2012, já chegou a reunir 19 equipes em 2018. Neste ano, a competição contou com sete equipes e terminará neste sábado dia 04 com a final entre SMAL FC e 30 HORAS, duas das equipes mais vitoriosas do torneio. Responsável pela organização, Marcelo Antônio, diretor de Esporte e Lazer da Assufemg, ressalta o impacto das competições na vida dos servidores:
“Todas são de suma importância para o engajamento e a socialização no âmbito da Universidade. Muitos participantes se preparam ao longo do ano, e com isso mantêm a saúde física e mental em dia”, observa.
Além disso, também destaca o papel do CEU como espaço de integração entre trabalho e vida pessoal:
“Nas atividades realizadas no CEU, percebo como tudo faz bem para cada grupo que sai de casa no fim de semana, longe das pressões do trabalho, e se envolve com colegas e familiares, esposas, namoradas e filhos. Esses momentos estreitam laços e criam novas amizades”, completa.
Desafios e participação
Mais do que um momento de confraternização, a Semana do Servidor configura-se como um espaço de aprendizado e reflexão. A diversidade das atividades – que incluem oficinas de primeiros socorros, práticas de meditação e debates sobre qualidade de vida no trabalho – evidencia que a programação ultrapassa os limites do ambiente profissional, contemplando também aspectos do bem-estar pessoal dos servidores. Além disso, existe uma preocupação em incluir a família destes. De acordo com Leônor “Queremos que cada servidor leve para o CEU quem realmente é importante em sua vida, seja família, amigos ou vizinhos - não importa a organização dessa família - para usufruir desse espaço de convivência e lazer maravilhoso que a universidade tem”.
Apesar da relevância, o engajamento nas atividades presenciais ainda pode ser um desafio, tendo em vista o novo contexto de jornadas que combinam trabalho remoto e presencial, o que reduziu a frequência dos encontros no dia a dia da Universidade e impactou a adesão a eventos coletivos. Ainda assim, a Semana segue como um espaço valioso para fortalecer laços, trocar experiências e reafirmar a importância do servidor no cotidiano da UFMG, ainda mais na falta desse contato presencial no dia a dia de trabalho.
Ao completar 25 anos, a PRORH e a Semana do Servidor reafirmam a importância do reconhecimento e da valorização dos trabalhadores da Universidade. Como destaca Leônor:
“O trabalho é algo que pode causar muito desgaste mental e físico e precisamos agir para que essas pessoas tenham uma melhor qualidade de vida no trabalho. Afinal, é onde passamos a maior parte do nosso tempo, e é fundamental que seja qualificado”, destaca Leônor.
Para além de uma simples agenda de eventos, a Semana do Servidor se afirma como um espaço de cuidado, memória e celebração coletiva, lembrando a toda a comunidade acadêmica que o presente e o futuro da UFMG se constroem, acima de tudo, graças à dedicação de seus servidores.
