Eber Faioli |
Sorteio realizado na tarde desta terça-feira, 4 de outubro, selecionou os 120 servidores técnicos e administrativos da UFMG que vão concorrer aos primeiros 40 apartamentos a serem construídos com recursos do Programa de Arrendamento Residencial (PAR). Os 40 primeiros sorteados são considerados titulares para a análise dos cadastros pela Caixa Econômica Federal (CEF). Outros 40 são suplentes e uma terceira lista, com os 40 servidores restantes, completam a ordem de prioridade formulada pelo sorteio. Acompanhado pelo auditor geral da UFMG, Marcos Murta, o sorteio contou ainda com a presença da reitora Ana Lúcia Gazzola, da pró-reitora de RH, Elizabeth Spangler, do gerente-geral da CEF, Fábio Souza, da chefe de gabinete da Secretaria de Habitação da Prefeitura, Lenira Rueda, além de outros representantes da Pró-RH, Caixa Econômica Federal e Prefeitura de BH. Candidatos Os sorteados devem agora procurar a Pró-reitoria de Recursos Humanos (ProRH) para indicar os imóveis de preferência, que podem ser visualizados na página da ProRH www.ufmg.br/prorh. Além disso, devem informar os dados cadastrais, contendo nome, endereço, telefone, CPF do servidor e número do CPF do cônjuge, se for o caso. Os servidores têm até o dia 14 de outubro para concluir esses procedimentos. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (31) 3409-4593. Convênio Na opinião da reitora, o convênio deve tornar-se rotina e beneficiar o maior número possível de servidores. "Não temos como resolver problemas relativos aos salários, mas temos como usar instrumentos para melhorar a qualidade de vida dos servidores", completou Ana Lúcia. Já a pró-reitra Elizabeth Spangler acredita que a realização do programa significa a consolidação de uma antiga aspiração da comunidade universitária, pois o projeto, vem atender a um desejo da maioria das pessoas, que é garantir a moradia própria. "O próximo passo é estender o benefícios aos outros servidores, com faixa salarial entre quatro e seis salários mínimos", afirma a pró-reitora. Confira a lista dos sorteados (arquivo do Excel para download).
Concorreram desse primeiro sorteio servidores com renda familiar de dois a quatro salários mínimos. A maioria dos sorteados são funcionários do Hospital das Clínicas, no campus Saúde. Segundo a pró-reitora de RH, Elizabeth Spangler, cerca de 540 servidores, com faixas salariais de dois até seis salários mínimos, se candidataram para o Programa.
A reitora Ana Lúcia Gazzola classificou o convênio com a Prefeitura para a implantação do PAR como um dos mais importantes projetos já realizados pela UFMG. "Foi um convênio longo e complexo, mas que nos trouxe resultados rápidos", afirmou Ana Lúcia, referindo-se ao protocolo assinado no final de agosto.