Estão abertas as inscrições para as atividades oferecidas através do Projeto Guanabara, iniciativa de extensão da Universidade vinculada ao Programa Educação pelo Esporte, do Instituto Ayrton Senna/Audi. São 220 vagas destinadas a crianças e jovens da comunidade externa e a filhos de servidores e tercerizados. A coordenadora do Guanabara, professora Ivana Montandon Soares Aleixo, explica que o projeto oferece às crianças e jovens atividades esportivas, culturais, educacionais e de manutenção da saúde. Busca-se, ainda, complementar a formação dos participantes, tornando-os mais críticos e conscientes. O programa oferece merenda para todas as crianças e, em parceria com a Faculdade de Odontologia, garante assistência clínico-odontológica, que inclui cirurgias e tratamento ortodôntico. Para turmas de 7 a 14 anos, há vagas no turno da manhã, às terças e sextas, e, à tarde, às segundas, quartas e sextas. Já para jovens a partir de 15 anos, as aulas são às terças, quartas e sextas (matutinas) e às terças, quintas e sextas (vespertinas). Conhecimento para a vida Embora o Programa Educação pelo Esporte procure obter resultados a longo prazo no desenvolvimento de competências humanas, as primeiras avaliações mostraram que há evidentes mudanças positivas nos estudantes, com melhorias no relacionamento familiar e social, maior participação e aumento do desempenho escolar. Comunidade acadêmica Mais informações sobre o Projeto Guanabara podem ser obtidas pelo telefone 3409-2343 ou através do site: http://www.eeffto.ufmg.br/projetoguanabara
Criado em setembro de 1996, o Projeto Guanabara utiliza o esporte como instrumento para a formação integral de crianças entre 7 e 14 anos. Na UFMG, o Programa IAS/Audi envolve dois projetos. O primeiro, que deu nome ao trabalho, começou há sete anos, no bairro Guanabara, na cidade de Betim, e funciona em parceria com a Secretaria de Educação daquele município e com a Escola Municipal Maria Mourici Granieri. O segundo, que funcionava na Escola Dom Orione, passou em 2003 para o campus Pampulha - com uma cota de vagas para filhos de servidores da UFMG.
Os filhos de servidores e terceirizados da UFMG podem participar do Projeto Guanabara desde o segundo semestre de 2003. A abertura de vagas para a comunidade universitária é parte dos esforços do atual reitorado no sentido de articular as diversas práticas de promoção social da Universidade e incluí-las na política de Recursos Humanos da Instituição, de modo a valorizar o servidor de forma integral e não somente nas relações de trabalho. O Projeto oferece 50% das vagas para a comunidade da UFMG.