Nesta sexta-feira, 15 de dezembro, serão apresentados, no Secretaria do Estado de Saúde, às 14 horas, os resultados do 1º Censo de Recursos Humanos da Atenção Primária do Estado de Minas Gerais. O relatório foi realizado pelo Observatório de Recursos Humanos em Saúde, espaço criado através de parceria entre a Secretaria de Estado da Saúde de Minas Gerais (SES/MG), alinhada à iniciativa da Organização Pan-Americana de Saúde (OPAS), o Ministério da Saúde (MS) e o Núcleo interdisciplinar sobre gestão em organizações não empresariais (Nig.one), ligado ao Departamento de Ciências Administrativas (CAD) da UFMG. O documento a ser apresentado nesta sexta-feira revela a realidade da atenção primária no Estado e permite a formulação e construção de agenda de estudos e pesquisas voltados à permanente melhoria dos serviços de saúde prestados ao cidadão mineiro. "Os resultados do Censo e a contínua demanda por evidências sobre os recursos humanos na Atenção Primária não podem se dissociar no contexto no qual se insere a saúde, tanto no âmbito regional quanto na dimensão nacional", ressaltam os pesquisadores. O relatório apresenta breve discussão teórica e resgata, com maior profundidade, as nuances do sistema de saúde no Brasil, com ênfase na gestão de RH, na Atenção Primária e na distinção entre os modelos PSF e convencional. "Ao mesmo tempo, apresenta o estado da arte de Recursos Humanos no que tange ao seu ferramental e perspectiva analítica, dando ênfase nas questões associadas ao vínculo de trabalho, remuneração e retenção, apresentando a lógica da inserção da Atenção Primária à Saúde, os pilares fundamentais da gestão de recursos humanos e os fatores críticos de recursos humanos em saúde". A segunda parte do trabalho apresenta a metodologia adotada pelo Censo, com destaque para sua descrição histórica e tratamento dos dados coletados. A realização da atividade, em um Estado com 800 municípios, exigiu a montagem de estrutura ágil, que garantisse a qualidade da coleta de informações. Em outro ponto, o relatório apresenta os resultados gerais obtidos, com tabelas descritivas e análise dos dados, gerais e específicos (microrregião, categoria profissional, atuação - PSF, convencional e apoio). Nortearam a descrição e a análise dos resultados do trabalho os temas "vínculo", "remuneração" e "tempo de trabalho". Nas considerações finais, são adicionadas reflexões gerais sobre o trabalho realizado e seus possíveis desdobramentos. Além disso, é apresentada uma agenda de pesquisa que surgiu da necessidade de se aprofundar os pontos apresentados. O relatório conta, ainda, Anexo com tabelas do censo e um CD-ROM interativo apresentando de forma detalhada tudo que foi feito no Primeiro Censo de Recursos Humanos da Atenção Primária do Estado de Minas Gerais. O Observatório Saiba mais sobre o Observatório: www.face.ufmg.br/observatorio/observatorio.htm.
O Observatório de Recursos Humanos em Saúde é um espaço criado para discutir o papel do Estado na gestão, formação e desenvolvimento dos Recursos Humanos da saúde em diferentes instituições e localidades. Trabalha-se pela perspectiva conceitual e de definição de políticas públicas. Com financiamento da Secretaria de Estado de Saúde e Carta Acordo concedida pela OPAS, foi definido que a primeira atividade a ser desenvolvida pela entidade seria a Censo voltado à atenção primária à saúde.