O Programa Ações Afirmativas na UFMG realiza amanhã (terça, 30) a primeira palestra de seu Seminário de Pesquisas, com o tema Gestão universitária e diversidade étnico-racial: uma questão em aberto. A exposição será feita pela doutoranda Yone Maria Gonzaga, da Faculdade de Educação, a partir das 19h, na sala de reuniões do Centro Pedagógico, campus Pampulha. O seminário está vinculado ao projeto Construindo espaços de diálogo e reflexão sobre metodologia de pesquisa sobre relações raciais e ações afirmativas. Os participantes vão receber certificados. Consulte a programação do Grupo de Estudos.
A abordagem de Yone Gonzaga vai seguir a mesma linha da sua participação em 2013 no 13º Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária nas Américas, na Universidade Federal de Santa Catarina. Durante o evento, a pesquisadora apresentou seu trabalho sobre as desigualdades sociais e raciais presentes na educação brasileira. Yone mostra como, a partir dos anos 2000, políticas que visam à promoção da igualdade racial e à superação do racismo vêm sendo implementadas com maior insistência, como a de cotas destinadas a negros nas universidades públicas. Essas políticas foram normatizadas pela Lei Federal 12711/12.
Ao completar 11 anos de existência, o Programa Ações Afirmativas na UFMG e o Núcleo de Estudos e Pesquisas sobre Relações Raciais e Ações Afirmativas (Nera) pretendem apresentar resultados de pesquisas concluídas ou em andamento, cuja temática envolva as relações raciais e as ações afirmativas, e debater com o público da UFMG e com a comunidade externa.