Servidores do sistema prisional de todo o país concluíram em dezembro cursos oferecidos pelo Centro de Apoio à Educação a Distância (CAED) da UFMG. O projeto é fruto de parceria com o programa de Capacitação dos Servidores do Sistema Prisional (CASSP), desenvolvido pelo Departamento Penitenciário Nacional (Depen) do Ministério da Justiça. Todas as aulas e atividades foram promovidas entre os meses de setembro e dezembro e ministradas a distância por meio da plataforma Caed Virtual. Dos seis mil concluintes, 1.914 participaram do curso de Direitos Humanos e Grupos Vulneráveis, 1.772, do de Gerenciamento de Crises e Mediação de Conflitos, 1.317, do de Políticas Públicas Penitenciárias, e 999, do de Formação de Tutores. Este último preparou os alunos para atuar como tutores nas próximas ofertas. Para o diretor do Caed/UFMG, Wagner Corradi, os resultados da formação foram expressivos, já que, em menos de um ano, foi possível alcançar 75% da meta proposta pelo Ministério da Justiça, que era de nove mil formados. As próximas turmas deverão ser abertas em março de 2015, e nova edição do projeto deverá ser iniciada no mesmo ano. “Vamos expandir cursos e capacitar aproximadamente 15 mil profissionais em todo o país”, destaca. Metodologia Para o coordenador geral do programa, Fernando Fidalgo, a preocupação em proporcionar esse diálogo com a realidade dos alunos é uma das razões do sucesso obtido. “Os resultados foram ótimos. Tivemos baixa evasão e isso se deve a vários fatores, como o conteúdo, que atende a uma demanda real por capacitação das equipes, metodologia e material didático, que facilitaram o acompanhamento das aulas”, explica. Propostas dos cursos Formação de tutores: destinado à capacitação de servidores para atuarem como tutores nas próximas ofertas dos cursos que integram o CASSP. Trata de temas como mediação, educação a distância e utilização das plataformas de ensino on-line. Direitos humanos e grupos vulneráveis: aborda a relação entre direitos humanos e temáticas como diversidade, políticas públicas, situações de vulnerabilidade no sistema prisional e mecanismos de denúncia de violações de direitos e participação social. Noções de gerenciamento de crises e de conflitos no sistema prisional: baseado nas discussões sobre os conceitos de crise e de situação crítica, o curso inclui explicações de como agir nessas circunstâncias, sobre aspectos do conflito e da violência no Brasil e de questões mais pontuais, como os conceitos de refém, vítima e Síndrome de Estocolmo. Políticas públicas no sistema prisional: esse curso trata do conceito de políticas públicas, sua finalidade e sua dinâmica no sistema prisional. Também propõe discussões sobre a utilidade da pena privativa de liberdade, a questão de gênero, educação, saúde e qualidade de vida no sistema prisional. (Com Assessoria de Comunicação do Caed/UFMG)
Os escopos dos cursos, que tiveram carga horária de 60 horas, organizadas em oito semanas, foram elaborados com o intuito de oferecer melhores condições de trabalho aos servidores do sistema prisional, aliando orientações práticas e reflexões críticas sobre os temas.