Os setores que perderam o prazo para homologação de entregas e avaliação de planos dos meses de agosto, setembro e outubro terão uma nova oportunidade. Foram disponibilizadas novas datas para garantir que todas as etapas sejam concluídas corretamente dentro dos prazos atualizados. Confira o novo calendário: Agosto Homologação: até 14/02/2025 Avaliação: 13/02 a 14/02/2025 Setembro […]
O vídeo do plantão de dúvidas do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) está agora disponível para consulta. O plantão de dúvidas ocorreu no dia 31/01/2025 e o vídeo aborda as principais dúvidas e questões que foram recepcionadas no e-mail do PGD sobre as novas funcionalidades do sistema Polare, abordando temas como calendário de eventos, […]
O sistema Polare do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) da UFMG recebeu uma importante atualização com novas funcionalidades que aprimoram a gestão e avaliação do programa. Entre as novidades, destacam-se: Principais Atualizações: Avaliação de Planos no Polare: Agora, será possível avaliar os planos individuais e gerenciais diretamente no Polare, eliminando a necessidade de utilizar […]
O link para acesso ao sistema Polare agora está disponível no portal minhaUFMG. Com essa novidade, o acesso às funcionalidades do Polare ficou ainda mais fácil e conveniente. A integração ao minhaUFMG visa centralizar os serviços, tornando a experiência dos usuários mais ágil e intuitiva. Para acessar o Polare, basta fazer login no portal minhaUFMG […]
A Pró-reitoria de Recursos Humanos (PRORH) da UFMG, por meio da Comissão de Apoio à Implantação do PGD, tem o prazer de anunciar que o módulo de homologação de entregas já está disponível no Polare bem como, uma série de tutoriais sobre o sistema. Esses tutoriais foram desenvolvidos com o objetivo de auxiliar as unidades […]
A Pró-Reitoria de Recursos Humanos e a Comissão de Apoio à Implantação do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) na UFMG informam sobre o fluxo de abono das horas negativas em razão de adesão ao teletrabalho/PGD Piloto, a partir de processo de avaliação do cumprimento do plano individual mensal (entregas realizadas/desempenho). Neste primeiro mês de implantação do […]
