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Edições
Anteriores |
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Nº
1326 - Ano 27 - 07.11.2001 
Recursos
Humanos
- A implantação de uma política de Recursos Humanos que valorize os servidores é uma prioridade absoluta. A deterioração dos salários, a ausência de planos de carreira, a ameaça de implantação do emprego público e a ausência de concursos levaram a Universidade a uma situação de enorme gravidade. Urge lutar pela recomposição dos salários e incorporação das gratificações, pela manutenção do RJU, pelo estabelecimento de carreiras compatíveis com o exercício das funções da Universidade e pela imediata abertura de concursos. É fundamental que sejam defendidos os direitos dos servidores em relação à aposentadoria, capacitação e condições de trabalho, e que sejam implantados programas de assistência à saúde.
Além de ações políticas permanentes em defesa desses direitos, propomos:
- Consolidar a Pró-Reitoria de Recursos Humanos, integrando todos os setores envolvidos na gestão de pessoal e buscando a real participação dos servidores no planejamento da política de Recursos Humanos; definir uma política geral de pessoal a partir do mapeamento da capacidade instalada, para estabelecer o redimensionamento do quadro, corrigir desvios de função e atender os interesses dos trabalhadores e do trabalho.
- Realizar programa intensivo de qualificação dos servidores, voltado ao crescimento profissional e pessoal, expandindo os instrumentos já existentes e criando outros, como programas de bolsa- trabalho/bolsa-estudo, participação de servidores em tutorias, apoio a pré-vestibular, educação a distância, acesso a cursos e disciplinas da UFMG, etc.
- Reformular o Sast e expandir o Sast-campus Saúde, desenvolvendo programa de prevenção de doenças ocupacionais e acidentes do trabalho, bem como implantar alternativas de atendimento aos servidores através do Hospital das Clínicas.
- Institucionalizar a função de gerente de Unidade Acadêmica e manter cursos de preparação à administração universitária para docentes e funcionários.
- Discutir, na Universidade e no Cepe, os parâmetros atualmente utilizados para avaliação departamental e alocação de vagas, buscando melhor reconhecimento de especificidades e, portanto, maior adequação às necessidades da Universidade.
É este o programa que nos une e é em nome dele que estamos solicitando o apoio da comunidade da UFMG para a nossa candidatura, Universidade Pública, espaço vivo, nas eleições para a Reitoria.
Ana Lúcia Gazzola - é graduada em Letras pela UFMG e docente desde 1978. Atual vice-reitora, é professora titular do departamento de Letras Anglo-Germânicas da Faculdade de Letras (Fale). Doutorou-se em Literatura Comparada na Universidade da Carolina do Norte e fez pós-doutorado na Universidade de Duke. É pesquisadora 1A do CNPq. Foi Pró-Reitora de Pós-Graduação da UFMG e exerceu outras funções na Fale, em órgãos colegiados superiores e em representações de caráter nacional, como o Comitê Assessor do CNPq/Letras e Lingüística e a Comissão de Especialistas em Ensino de Letras da Sesu/MEC. Atualmente, representa a SBPC no Comitê Gestor do Fundo de Infra-Estrutura do Ministério da Ciência e Tecnologia. Publicou vários artigos em periódicos nacionais e internacionais e é autora ou organizadora de livros na área de estudos literários e culturais. Orientou três teses de doutorado, nove dissertações de mestrado e três bolsistas de iniciação científica, tendo atualmente sob sua orientação, uma doutoranda e uma mestranda. Tem dois livros no prelo para publicação, pela Duke University Press e pela Fundação João Pinheiro.
Marcos Borato - é graduado em Medicina pela UFMG e docente desde 1976. Atual diretor da Faculdade de Medicina e presidente do Conselho Administrativo do Hospital das Clínicas, é professor titular do departamento de Pediatria. Doutorou-se em Pediatria na Universidade Federal de São Paulo, Escola Paulista de Medicina. Especializou-se em Hematologia e Oncologia Pediátricas na Universidade de Northwestern, em Chicago. É pesquisador 2A do CNPq. Coordenou o Serviço de Hematologia do Hospital das Clínicas durante vários anos. Fez parte, na década de 80, da diretoria do Sindicato dos Médicos de Minas Gerais e do Diretório Estadual do PC do B. Foi diretor do Departamento de Ações Básicas de Saúde da Secretaria de Saúde de BH. Publicou vários artigos em periódicos nacionais e internacionais e é co-editor do livro Pediatria Ambulatorial, em sua terceira edição, além de autor de dezenas de capítulos de livros técnicos. Orientou nove dissertações de mestrado e 15 bolsistas de iniciação científica, tendo atualmente sob sua orientação, três doutorandos, cinco mestrandos e três bolsistas de iniciação científica.