Compete à CMEC executar atividades de prevenção, conciliação e mediação de conflitos, bem como as de apuração e correição de irregularidades praticadas por servidores públicos da UFMG, permanentes ou temporários no exercício de suas atribuições, ou que tenham relação com as atribuições do cargo ou função em que se encontram investidos.

• Joana Ziller – Coordenadora da Coordenadoria de Prevenção, Mediação de Conflitos e de Correição da UFMG (2026 – 2028)
• Maria das Dores Vieira

• Mônica Maria de Oliveira Melo

• Rogério Luís Pimenta Ribeiro

Estratégias como a conciliação e a mediação de conflitos são adotadas pelo judiciário brasileiro, devido a agilidade e a eficiência para dirimir questões de menor potencial ofensivo, previstas pela própria legislação processual civil.

Em consonância, por meio da Portaria nº 9.260, de 11 de outubro de 2023, a UFMG estabeleceu a Coordenadoria de Prevenção, Mediação de Conflitos e de Correição (CMEC), tendo em vista a valorização do diálogo e a construção de um ambiente humanizado, propício à solução consensual das controvérsias.

A medida extinguiu a Unidade Seccional de Correição (Usec) que era responsável pela investigação preliminar, inspeção, sindicância e aplicação da correição aos casos mais complexos.

As principais diretrizes que regem os trabalhos da Coordenadoria de Prevenção, Mediação de Conflitos e de Correição (CMEC) da UFMG são:

• Portaria nº 9260/2023
• Regimento Geral da UFMG
• Normas relacionadas ao Sistema de Correição do Poder Executivo Federal

Confira os relatórios de gestão correcional que reúne dados, diagnósticos e resultados relacionados à atuação anual da CMEC:

• Exercício 2025