Uma Proposta do Observatório de Recursos Humanos em Saúde da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG

O objetivo geral do Grupo é apresentar as diferentes abordagens e metodologias utilizadas no âmbito da avaliação em saúde, visando a constituição de uma matriz comum para abordagem de problemas de natureza complexa.

Pretende-se (i) elaborar banco de modelos de avaliação para desenvolvimento de estudos comparativos entre realidades nacionais e internacionais através de fluxo docente e discente no âmbito da qualificação e investigação científica entre as instituições participantes;

(ii) construir modelo de análise que permita associar como tem sido a movimentação das dimensões teóricas abordadas em termos de aplicabilidade e dinâmica da avaliação em diferentes perspectivas e especificidades da saúde;

(iii) desenvolver um conjunto de trabalhos científicos (artigos, dissertações de mestrado, teses de doutorado) relacionados ao tema, tendo em vista o envolvimento de discentes de graduação e pós-graduação no projeto, com o consequente direcionamento de suas indagações para esta área de interesse;

(iv) aumentar e consolidar a bilateralidade nas relações com universidades, centros de pesquisa e instituições, notadamente aquelas com histórico neste debate e que possuem pesquisadores envolvidos nesta Chamada do IEAT;

(v) Permitir o envolvimento e participação de professores e investigadores, alunos de graduação e pós-graduacão, possibilitando-lhes a vivência em um projeto de pesquisa. Isso proporciona o estímulo necessário à realização de cursos de pós-graduação e pesquisas posteriores, contribuindo decisivamente para a formação de recursos humanos qualificados em temas emergentes no país;

(vi) Buscar maior interação com gestores de saúde visando aproximar as experiências em curso das reflexões necessárias no campo das ideias e sua eventual aplicação.