Bases saudáveis

Exames periódicos começam a ser realizados em fevereiro; baterias vão subsidiar a elaboração de programas de prevenção

Ana Rita Araújo

Com a realização dos chamados exames médicos ­periódicos a partir de fevereiro de 2013, a UFMG pretende traçar um detalhado perfil epidemiológico de seus 7.300 servidores. Sistema informatizado específico associará os dados dos prontuários individuais a informações sobre as condições dos locais de trabalho e de mapas de risco ambiental, compondo base que dará subsídios para adoção de programas de prevenção para doenças prevalentes e acompanhamento dos pacientes de risco por meio de iniciativas de saúde suplementar.

“A interface com o ensino é outro aspecto fundamental, pois estabelece um vasto campo de treinamento e de pesquisa”, avalia o coordenador geral do Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador da UFMG (Sast), Virgílio Baião Carneiro, professor do Departamento de Medicina Preventiva da Faculdade de Medicina. Previstos pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), os exames anuais devem ser realizados por todos os órgãos federais, por meio de licitação para contrato de serviços terceirizados ou de serviços próprios.

No caso da UFMG, os exames serão realizados pelo Hospital das Clínicas (HC). “O Sistema Único de Saúde (SUS) não será onerado, nem o HC terá prejuízo, pois o Ministério já disponibilizou recursos para financiar a iniciativa”, informa Virgílio Baião, gestor do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Trabalhador (Siass), unidade UFMG.

A infraestrutura de atendimento, em fase final de preparação, inclui publicação de documentos, organização de agendas e cadastramento de médicos. “É importante lembrar que o exame não é obrigatório; cada servidor vai indicar no sistema se quer participar”, comenta o professor. Estão previstos cerca de 650 exames por mês, e eles serão agendados de acordo com a data de nascimento do servidor.

Cada servidor receberá correspondência eletrônica em que será instruído a acessar o módulo “exame periódico” no portal do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos ( www.siapenet.gov.br), para definir se deseja participar do processo. Os que aderirem serão orientados a preencher questionário e deverão aguardar a convocação para comparecer ao HC.

Virgílio Baião explica que a bateria de exame é alimentada por quatro tipos de demandas possíveis, definidos com base nas variáveis idade, sexo, risco proveniente do ambiente de trabalho e de situações específicas. No momento inicial, apenas as duas primeiras serão consideradas, devido à falta de dados no sistema. A partir do segundo ano será possível elaborar baterias completas para cada grupo de servidor.

O mapeamento de riscos ambientais, que também compõe a política de saúde do servidor, já está em andamento, e será articulado com as informações colhidas nos exames individuais. “As condições de trabalho também serão investigadas pelo médico durante o exame clínico”, esclarece o coordenador, ao lembrar que, se o servidor relata excesso de ruído, o clínico provavelmente indicará um exame específico, como audiometria.

Segundo o pró-reitor de Recursos Humanos, professor Roberto Nascimento, com base nesse conjunto de informações será possível desenhar programas de prevenção e acompanhamento da saúde do servidor que “levem em consideração não apenas o seu diagnóstico individual, mas também as suas condições de trabalho”.

Bruna Brandão

Política de atenção

O Serviço de Atenção à Saúde do Trabalhador (Sast) da UFMG abriga, desde junho de 2010, unidade do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (Siass), que busca articular os recursos existentes no âmbito das instituições federais com o objetivo de implantar a Política de Atenção à Saúde do Servidor, elaborada pelo governo federal. Com sede na Unidade Administrativa II, conta com equipe multidisciplinar formada por médicos, peritos, enfermeiros, engenheiros e técnicos de segurança do trabalho, psicólogos, assistentes sociais, entre outros profissionais, que realiza atendimentos de urgência, ações de vigilância e de promoção da saúde, como procedimentos de perícia oficial e inspeções ambientais.

O Sast acolheu a primeira Unidade do Siass no Estado de Minas Gerais. À época, a UFMG firmou acordo de cooperação com os órgãos que integram o Siass/UFMG: Fundação Nacional de Saúde (Funasa), Centro de Desenvolvimento de Tecnologia Nuclear (CDTN), Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (Fundacentro). Cada um desses órgãos será responsável pela realização dos exames periódicos de seus servidores.

Sua estrutura é formada por dois núcleos de atendimento: o Pampulha, na Unidade Administrativa II, que funciona de segunda a sexta-feira, das 7h às 21h (telefones 3409-4498 e 3409-4315, email sast@prorh.ufmg.br); e o Saúde, localizado à avenida Alfredo Balena, campus Saúde, 7º andar do Ambulatório Bias Fortes, no complexo do Hospital das Clínicas. O horário de funcionamento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h (telefone 3409-9564 e email sastns@hc.ufmg.br).