Aos jovens docentes da UFMG

É com grande honra que nos dirigimos a vocês para apresentar a nossa candidatura à Reitoria da UFMG.

O perfil do corpo docente da Universidade mudou consideravelmente nos últimos anos, sendo que cerca de 30% de seus atuais docentes ingressaram na carreira há menos de 5 anos.

Essa renovação, que é muito preciosa para a UFMG, tem ocorrido em um cenário político-econômico de cortes e contingenciamentos de investimento nas universidades públicas brasileiras, no MEC, MCTIC, MS, MinC, CAPES, CNPq, FAPEMIG, dentre outros ministérios e agências de fomento. Esses cortes afetam sobremaneira os jovens docentes que, como você, ora iniciam sua carreira na instituição.

Assim, é necessário que a UFMG se apresente como uma instituição mais acolhedora e sensível a questões que são próprias dos que estão chegando e que avance em estratégias que valorizem e possibilitem, o mais rapidamente possível, a sua plena inserção na comunidade.

Nesse sentido, assumimos o compromisso de:

  • estabelecer canais diretos de comunicação entre os jovens docentes e a reitoria para acolhimento das demandas e conhecimento das oportunidades;
  • promover espaços que permitam a troca de experiências e convivência fora do ambiente específico de trabalho;
  • ampliar o programa de apoio financeiro para jovens docentes, por meio da “Bolsa Enxoval”;
  • investir prioritariamente na organização de laboratórios e centros multiusuários institucionais nas diversas áreas do saber; + facilitar o acesso dos jovens docentes, de maneira subsidiada, aos serviços dos centros multiusuários da UFMG;
  • fornecer estruturas de apoio para a formulação de projetos de ensino, pesquisa, extensão e inovação;
  • fazer gestão junto às agências de fomento para a criação de editais voltados para o desenvolvimento de projetos em ensino, pesquisa e extensão, específicos para jovens docentes;
  • implantar centros de apoio à produção acadêmica (writing centers), para colaborar com a elaboração de teses, dissertações, monografias, livros e artigos científicos;
  • realizar uma gestão participativa que valorize e respeite as pessoas.

Aproveitamos para convidá-lo(a) a conhecer e colaborar na elaboração de nossa proposta por meio do facebook.com/ufmgmais e twitter.com/ufmgmais.

Por fim, gostaríamos que você se juntasse a nós na tarefa de transformar a UFMG em uma instituição mais participativa, mais inovadora, mais produtiva, mais democrática e, sobretudo, mais acolhedora.

Contamos com você!