Compete à Pró-Reitoria de Recursos Humanos da UFMG:
I - elaborar relatórios, projetos e estudos, em colaboração com outros órgãos da Universidade, em especial com as demais Pró-Reitorias, para subsidiar as decisões do Conselho Universitário e do CEPE relativas à política de pessoal e de recursos humanos;
II - acompanhar e gerenciar a política de recursos humanos da Universidade, definida pelo Conselho Universitário e pelo CEPE;
III - cuidar de todos os atos referentes à administração de pessoal e à promoção da saúde e da qualidade de vida no trabalho;
IV - formular e coordenar a execução de programas de capacitação permanentes e eventuais, bem como de avaliação sistemática do desempenho do corpo técnico e administrativo;
V - colaborar com as Unidades e Departamentos no que se refere à concepção, ao planejamento e à execução de programas de qualificação docente;
VI - subsidiar os órgãos competentes no estabelecimento dos diferentes processos de avaliação do corpo docente, bem como acompanhar e gerenciar sua execução.
O Gabinete da PRORH conta com o suporte dos seguintes órgãos:
| GABINETE DA PRORH | |
|---|---|
| PRÓ-REITORA DE RECURSOS HUMANOS | Profª. Maria Márcia Magela Machado |
| PRÓ-REITORA ADJUNTA DE RECURSOS HUMANOS | Leônor Gonçalves |
| ASSESSORA DO GABINETE DA PRORH | Rejani Aparecida de Andrade Silva |
| ASSESSORIA TÉCNICA | Coordenador: Jonas Pinheiro Sobrinho |
| DIVISÃO DE APOIO ADMINISTRATIVO | Coordenadora: Luana Medeiros Ribeiro Araújo |
| DIVISÃO DE CONVÊNIOS E PROGRAMAS | Coordenador: Felipe Santiago Oliveira Nunes |
| DIVISÃO DE GESTÃO DE DOCUMENTOS | Coordenador: Mário Rodrigues Araújo |
| DIVISÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | Coordenador: Vander Camargos Pinto Costa |
Universidade Federal de Minas Gerais
Campus Pampulha – Reitoria – 2° andar
Av. Antônio Carlos, 6.627, Pampulha
CEP 31.270-901 – Belo Horizonte – MG
