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CIS

A CIS (Comissão Interna de Supervisão do PCCTAE) é composta por representantes dos servidores integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – PCCTAE, eleitos entre seus pares, ativos, aposentados e pensionistas, no âmbito da UFMG. Atualmente a comissão é composta de 11 (onze) servidores técnico-administrativos.

A Comissão se reúne quinzenalmente para tratar de temas relacionados à Carreira dos servidores, além de ter representação e participação em diferentes comissões e grupos instituídos no âmbito da UFMG, particularmente aqueles ligados à PRORH.

A CIS pode auxiliar os servidores em diferentes aspectos da carreira, tais como: concurso público, estágio probatório, capacitação e qualificação (incluindo afastamentos no e do país), correlação de áreas do conhecimento para fins de concessão de incentivo à qualificação ou progressão por capacitação profissional, avaliação de desempenho, progressão por mérito profissional, dados e informações sobre a carreira e o PCCTAE, dentre outros.

Aqui na nossa home page você já encontrará uma série de informações a respeito dos temas acima.

A CIS tem também um caráter que é eminentemente propositivo, considerando que o exame continuado dos diferentes aspectos e das inter-relações do PCCTAE com as políticas e ações institucionais de recursos humanos tem, como consequência necessária, a apresentação de análises, propostas, sugestões, projetos, etc., com objetivo de aprimorar/qualificar tanto o próprio PCCTAE como as próprias políticas/ações na área de recursos humanos, no âmbito da UFMG.

Caso seja necessário, entre em contato conosco, através do telefone e/ou email abaixo indicado.

Aqui você encontra uma breve apresentação da CIS, de forma mais didática.

A legislação federal e o regimento interno determinam que cabe a CIS:

acompanhar a implantação do PCCTAE em todas as suas etapas, bem como o trabalho da Comissão de Enquadramento da UFMG;

auxiliar a área de gestão de pessoas da UFMG, bem como os servidores que optaram pelo PCCTAE, nos aspectos relacionados ao Plano;

fiscalizar e avaliar a implementação do PCCTAE no âmbito da UFMG; propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias ao aprimoramento do Plano, conforme o § 3o do art. 22 da Lei no 11.91/2005;

apresentar propostas e fiscalizar a elaboração e a execução do Plano de Desenvolvimento de capacitação de pessoal e os programas de avaliação de desempenho e de dimensionamento das necessidades de pessoal e modelo de alocação de vagas; avaliar anualmente as propostas de lotação da UFMG, conforme disposição contida no inciso I, § 1o, art. 24 da Lei no 11.091/2005;

acompanhar o processo proposto pela área de gestão de pessoas para identificação dos ambientes organizacionais da UFMG, bem como dos cargos que os integram;

examinar os casos omissos referentes ao PCCTAE e encaminhá-los à Comissão Nacional de Supervisão.

Colegiado da CIS/UFMG

Ana Lúcia dos Santos Teixeira (HC – aposentada)
Antônio Eustáquio Rodrigues (CECOM – aposentado)
Arthur Schlunder Valle (CAC)
Janaína Mara Soares Ferreira (FAFICH)
Kayla Veruska Lopes da Silva (ICB)
Laura Vasconcelos Oliveira de Jesus (CEU)
Luiza Cristina Rodrigues Lage (CP – aposentada)
Manoel Patrocínio Maria (ICA)
Marilda Novais Silva (FARMÁCIA)
Raquel Silva Ferreira (IGC)
Rosemary de Andrade (HC)

Coordenação da CIS/UFMG

Arthur Schlunder Valle (Reitoria/CAC)
Janaína Mara Soares Ferreira (FAFICH/Biblioteca)

Secretaria Administrativa da Comissão

Joyce Grazieli de Sales e Souza Lima

Contatos

E-mail: cis@prorh.ufmg.br

Telefone: 3409-6485

Localização

Universidade Federal de Minas Gerais
Campus Pampulha – Prédio da Biblioteca Central – Sala 121
Av. Antônio Carlos, 6627, Pampulha
CEP 31.270-901 – Belo Horizonte – MG